scif_yar

Тезисы
ИТ- ландшафт чудовищно изменился "для меня" за 10 последних лет.
Дело не в облаках, девопс и прочем эджайл, гораздо интересней стало "как это вообще работает".
не в смысле железа и софта, вин\линукс, не.
это все лишь инженерная обвязка под бизнес задачу. И дальше уже встает вопрос "как ее спроектировать чтоб задачи бизнеса выполняла". При этом бизнес свои задачи четко понимает.
Интересно как это работает от запроса бизнеса на изменения, типа чего хотим - зачем - почем, вот этот процесс.

Карьера
Кроме этого стало понятно, что карьерный консультант / толковый ментор - это вообще офигенная тема, если тебе лет так 20. Ну, реально. Я не жалею ни об одном своем шаге за это время, но как же мне порой не хватало именно рассказа что-куда. Локальное ИТ сосаете онлайн кстати - не то чтоб говнина, но иногда на другом полюсе живет.

Сотношение dev/ops и рутинные задачи.
На прошлой работе меня люто выели - выжгли именно рутинные задачи. Офигенный опыт, но невермо. Надо на работе не менее пары часов тратить именно на развитие, а не на рутинное вытирание соплей и обосранных жоп.
К числу жоп и соплей (сейчас) относится 1с, разнообазные банк-клиенты и все прочее гос, вместе с сертификатами, а в карантины так вышло что половина кадров из дома и физически не может пойти и дернуть.

Софт-скилл
Да, это нужно.

Барьеры - тропки, ступеньки, узкие места
При большом количестве рутины вообше не растешь. Иногда кстати расти просто некуда, внутри компании. нет advanced уровня. иногда next level настолько next, что надо только им и заниматься пару лет.

Узкая дорога восьмирукого в никуда
Знаешь вроде все - не знаешь ничего толком глубоко. Особенно если это разные детали говн, жоп и соплей.

Английский
Здорово расширяет границы и понимание что как.

Ит ландшафт собственно
Облака здорово разогнали инфраструктуру и позволи наконец-то выйти к вопросу "боже какие порой и правда дебилы в разработке". Но при этом разработки в целом и много .. и немного. Концентрированней она. При этом CI-CD тема, IaC вообще огонь. Никакой магии, но офигенно.
При этом инфраструктура и нужна и не нужна.

Образование
То что я вижу - какое то полное говно. Дело не в избытке математики - а в том что она оторвана от рабочих задач. Дело не в избытке экономики и политологии - а в том, что опять же они оторваны от реальных задач начисто.

Зарплатные полки
Крайне непонятный для меня вопрос. Зарплаты в ИТ стали .. странные. Вот реально с перекосом местами в сторону "работать у нас большая честь". Но без гарантий роста. Очень странно.
И да, есть зарплатные полки, формируемые средним мнением по больнице. Они крайне медленно идут вверх.

Несортированное кучей
( Read more... )

Внезапно осознал, что второй (а то и третий-четвертый) раз обдумываю штуку типа "нинужно".
То есть есть некоторая ситуация. Не важно какая, но в пределах субкультуры \ группы \ слоя - называть можно как угодно. Ситуация не нравится мне и еще может паре-тройке человек. Пару-тройку сотен (а то и тысяч) она устраивает.
В таких условиях имеет смысл делать проект или "для себя", или не делать совсем.
Для себя делать всякое полезно, оно будет долго живо и здорово, и может дать какую-то пользу, но или не дать.
Для абстрактного "коллектива" или "светлого будущего" - большой вопрос.
Кроме того, все такие проекты отнимают нормально так времени и сил от основных задач, которые точно надо делать. Одно дело спокойно накопипастить кукбук, другое дело переписать все в формате вики и держать в более-менее актуальном виде, особенно если это не надо.

Опять же, кукбук штука достаточно поверхностная, и не отражает глубины всяких глубин, например того же .. ну пусть мониторинга. Или мониторинга бекапа. Или того, что смотреть под капотом у конкретных сочетаний продуктов, а готового комьюнити, которому бы это требовалось, точнее русского комьюнити - просто нет или очень мало.
То есть в целом дело может и нужное, но оооочень ограниченному количеству людей.
Как верно сказано, кейсы бывают двух видов
- совсем простые, носом потыкать
- надо сидеть и разбираться, причем так плотно (включая подвид "какой пиздец - полный ?")

What is LR-DIMM , LRDIMM Memory ? ( Load-Reduce DIMM)
http://www.simmtester.com/page/news/showpubnews.asp?num=167
https://www.kingston.com/ru/memory/resources/lrdimms
https://habr.com/company/hostkey/blog/272063/
https://www.dasher.com/server-memory-rdimm-vs-lrdimm-and-when-to-use-them/

This post is an extract of the HPE Document: Overview of DDR4 memory in HPE ProLiant Gen9 Servers with Intel Xeon E5-2600 v3 – Best Practice Guidelines
https://h20195.www2.hpe.com/V2/getpdf.aspx/4AA6-2997ENW.pdf?ver=4.1

ЕБАТЬ КАКИЕ ШТУКИ

HPE 3PAR StoreServ Simulator v3.2.2 MU4 provides a virtualized HPE 3PAR StoreServ Storage System without the corresponding physical storage hardware requirements.
The simulator configuration requires deploying three VMs; two VMs simulating the cluster nodes, a third VM to simulate the enclosure and private network configuration to enable communication between the three VMs.
https://h20392.www2.hpe.com/portal/swdepot/displayProductInfo.do?productNumber=HP3PARSIM

Storage Simulator
Description

Developed by Data Protection Product Department, Storage Simulator is a tool that helps channel partners, ASPs, and engineers learn about storage device operations and management. Follow the included installation or usage guide when performing the operations.
http://support.huawei.com/enterprisetool/en/tool/Storage%20Simulator-TL1000000114
http://support.huawei.com/enterprisetool/en/tool/storage-simulator-TL1000000114/TV1000000066

наведение отсюда
Системы хранения данных Huawei Oceanstor V3
http://dendubinin.blogspot.com/2015/01/huawei-oceanstor-v3.html
Системы хранения данных Huawei Oceanstor V3 (часть 2)
http://dendubinin.blogspot.com/2015/01/huawei-oceanstor-v3-2.html
Системы хранения данных Huawei Oceanstor V3 (часть 3)
http://dendubinin.blogspot.com/2015/03/huawei-oceanstor-v3-4.html
Системы хранения данных Huawei Oceanstor V3 (часть 4)
http://dendubinin.blogspot.com/2015/03/huawei-oceanstor-v3-4.html

https://atos.net/en/products/enterprise-servers/bullsequana-s


x86 Enterprise Servers
BullSequana S series

GCOS
https://atos.net/en/products/enterprise-servers/bullsequana-m

Atos Novascale Gcos
GCOS 8 software products
https://support.bull.com/ols/product/system/gcos8

Bullion
https://atos.net/ru/russia/products/bullion-s

Дописал (и немного обновил) кусок про инженерку.
http://samlib.ru/editors/i/iwanow_iwan_iwanowitch/kukbuk2-2018-002.shtml

If you're deploying Storage Spaces Direct inside virtual machines, skip this section.

Storage Spaces Direct requires high-bandwidth, low-latency networking between servers in the cluster. At least 10 GbE networking is required and remote direct memory access (RDMA) is recommended. You can use either iWARP or RoCE as long as it has the Windows Server 2016 logo, but iWARP is usually easier to set up.
https://docs.microsoft.com/en-us/windows-server/storage/storage-spaces/deploy-storage-spaces-direct

Да, по хреновым каналам не пролезет.

Live Migration Overview
https://docs.microsoft.com/en-us/windows-server/virtualization/hyper-v/manage/live-migration-overview

Managing CPU Groups
https://docs.microsoft.com/en-us/windows-server/virtualization/hyper-v/manage/manage-hyper-v-cpugroups

https://www.starwindsoftware.com/blog/configure-live-migration-in-hyper-v-clusters

ну и
In a cluster, the Live Migration network is set from the Failover Clustering console. Right click on Networks and choose Live Migration Settings. Select the network(s) you want to use as Live Migration.

I have taken this screenshot from a 2-node S2D cluster where I have only two 10GB/s network adapters per node. So, I have converged all networks
https://www.starwindsoftware.com/blog/configure-live-migration-in-hyper-v-clusters

Ну и туда же
2-node hyperconverged cluster with Windows Server 2016
https://www.tech-coffee.net/2-node-hyperconverged-cluster-with-windows-server-2016/
http://www.checkyourlogs.net/?p=35733

Что-то я совсем подзабыл, как правильно считать.
Windows Server licensing permits use of the software in both the physical OSE (an instance of the software serving as the host operating system (or OS) in the case of a virtualized server) and virtual OSEs (instances of the software running as guest OS’s). If Windows Server is deployed on a server is running a hypervisor on bare metal (directly on top of the server hardware), such as VMware’s ESX/ESXi, then Windows Server will not be deployed as a host OS in the physical OSE. However, the guest OS instances deployed and running in virtual OSEs on the server still must be appropriately licensed. This means licenses must be assigned to the server for all the physical cores on the server (subject to a minimum of eight per processor and 16 per server). Standard edition will allow up to two instances on each fully licensed server (plus a third instance in the physical OSE, if it is used solely to host and manage virtual OSEs) and Datacenter edition will allow an unlimited number of instances on each fully licensed server. (The right to run an instance of Windows Server in the physical OSE is not relevant in the case of ESX/ESXi hosting the virtualization layer.)
http://download.microsoft.com/download/3/D/4/3D42BDC2-6725-4B29-B75A-A5B04179958B/WindowsServer2016VirtualTech_VLBrief.pdf

Ну и туда же.
https://community.spiceworks.com/topic/2003841-windows-server-2016-licensing-on-vmware

Я не могу оригинал найти, но, как принято на башоргсру, "своими словами"
босс промоутит одного очень толкового мужика из технарей-слесарей в начальники
на следующий день выясняет, что тот уже залез в бухию, посмотрел кто сколько получает, сходил всех обосрал, натворил ещё хуйни всякой, которой раньше не делал
босс его увольняет к хуям
вечером того же дня по оказии болтает с мужиком, владельцем другого бизнесса, с которым уже несколько лет работает
"представляешь, был у меня мужик, весь хороший и вообще, вчера я его повысил до менеджера.."
мужик перебивает "а сегодня ты его уже уволил?"
"откуда ты знаешь?"
"происходит постоянно. как только люди получают хоть каплю власти, у них сносит башню"
-
Ну, дедлайн плюс как пасти котов - в помощь. Как и еще 100500 книг по управлению и проектами (pm book) и персоналом.

( Read more... )