Интересно, насколько правда
Jun. 10th, 2018 10:07 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
scif_yarЦитата (stormwiu @ 9.06.2018 - 00:01)
Да потому что вас реально дохуя. Вот посмотри на ЯП. Тема про строительство или ремонт-дык каждый второй скромный сисадмин. Тема про профессию, город и зарплату(была такая)-так от слова сисадмин в глазах рябило. Вас реально много, рынок перенасыщен. Меняй профессию и будет тебе счастье.
Отчасти ты права)) но не совсем, открою так сказать тайну изнутри, на 27 странице.
Короче, ебнуло два интегратора, астерос и майкор, еща два крупных интегратора техносерв и ланит трещат по швам, оттуда валят люди. На рынок этой весной произошел мощьный вася, выброс, сетевиков, сервачников, виртуальшиков безопастников, причом поскольку выброс был с интеграторов все эти люди обвешаны сертификатами по самое небалуй, эти сертификаты компаниям нужны были для участия в тендерах, так что люди оказались на рынке труда в том числе и с экзотикой, которую хуй так просто задампишь и сдашь. И работодатели просто ахуели с этого, когда к тебе на неделе по три , четыре эксперта ходят, есть раздолье где повыебыватся, посбивать цены. Я честно говоря не знаю, как обычные админы которые сетку из 100 компов админили будут выкручиваться если работу потеряли, не завидую им.
https://www.yaplakal.com/findpost/71795989/forum7/topic1797558.html
Про Астерос- правда. Про Майкор не знал, возможно что и правда пиздейс
https://pravda-sotrudnikov.ru/company/gk-maykor
UPD
Общероссийский поставщик услуг в области аутсорсинга ИТ- и бизнес-процессов Maykor собирается оптимизировать штат сотрудников. Об этом сообщил источник ComNews. Причиной вероятных сокращений может являться то, что Maykor в январе 2018 г. проиграл ряд аукционов, проведенных ФГУП "Почта России". В Maykor отметили, что проводят HR-реформирование, однако, это вовсе не означает, что количество специалистов, задействованных в проектах компании, будет сокращаться.
Источник сообщил ComNews, что Maykor собирается сократить штат с нынешних 6000 человек. По данным источника, оптимизация может затронуть не одну тысячу человек. В компании Maykor категорически не согласились и не подтвердили эту информацию. "Информация о сокращении не соответствует действительности. Мы проводим HR-реформирование, связанное с внедрением для инженеров сдельной оплаты труда по заявкам. Более того, благодаря этому мы сможем привлекать еще больше специалистов под проекты наших клиентов по всей стране. Maykor работала и продолжает работать во всех регионах РФ по проектам различной направленности", - отметили в компании.
Причиной вероятных сокращений может являться то, что Maykor в январе 2018 г. проиграл ряд аукционов, проведенных ФГУП "Почта России" на оказание услуг по технической поддержке и техническому обслуживанию программно-аппаратных комплексов (ПАК), включая контрольно-кассовую технику (ККС). Вице-президент по маркетингу и корпоративным коммуникациям Maykor Ирина Семенова отметила, что HR-реформирование проводится в рамках масштабной программы трансформации бизнеса Maykor еще с 2017 г. и не связано с данным аукционом.
..
, однако источник в "Сервионике" сообщил ComNews, что сейчас в компанию активно переходят бывшие сотрудники из Maykor.
https://www.comnews.ru/content/112636/2018-04-11/maykor-optimiziruet-shtat
UPD2
Про майкор - чистая правда )
Ему пиздец.
Причины - дележка рынка и административные проебы по полной программе.
Да потому что вас реально дохуя. Вот посмотри на ЯП. Тема про строительство или ремонт-дык каждый второй скромный сисадмин. Тема про профессию, город и зарплату(была такая)-так от слова сисадмин в глазах рябило. Вас реально много, рынок перенасыщен. Меняй профессию и будет тебе счастье.
Отчасти ты права)) но не совсем, открою так сказать тайну изнутри, на 27 странице.
Короче, ебнуло два интегратора, астерос и майкор, еща два крупных интегратора техносерв и ланит трещат по швам, оттуда валят люди. На рынок этой весной произошел мощьный вася, выброс, сетевиков, сервачников, виртуальшиков безопастников, причом поскольку выброс был с интеграторов все эти люди обвешаны сертификатами по самое небалуй, эти сертификаты компаниям нужны были для участия в тендерах, так что люди оказались на рынке труда в том числе и с экзотикой, которую хуй так просто задампишь и сдашь. И работодатели просто ахуели с этого, когда к тебе на неделе по три , четыре эксперта ходят, есть раздолье где повыебыватся, посбивать цены. Я честно говоря не знаю, как обычные админы которые сетку из 100 компов админили будут выкручиваться если работу потеряли, не завидую им.
https://www.yaplakal.com/findpost/71795989/forum7/topic1797558.html
Про Астерос- правда. Про Майкор не знал, возможно что и правда пиздейс
https://pravda-sotrudnikov.ru/company/gk-maykor
UPD
Общероссийский поставщик услуг в области аутсорсинга ИТ- и бизнес-процессов Maykor собирается оптимизировать штат сотрудников. Об этом сообщил источник ComNews. Причиной вероятных сокращений может являться то, что Maykor в январе 2018 г. проиграл ряд аукционов, проведенных ФГУП "Почта России". В Maykor отметили, что проводят HR-реформирование, однако, это вовсе не означает, что количество специалистов, задействованных в проектах компании, будет сокращаться.
Источник сообщил ComNews, что Maykor собирается сократить штат с нынешних 6000 человек. По данным источника, оптимизация может затронуть не одну тысячу человек. В компании Maykor категорически не согласились и не подтвердили эту информацию. "Информация о сокращении не соответствует действительности. Мы проводим HR-реформирование, связанное с внедрением для инженеров сдельной оплаты труда по заявкам. Более того, благодаря этому мы сможем привлекать еще больше специалистов под проекты наших клиентов по всей стране. Maykor работала и продолжает работать во всех регионах РФ по проектам различной направленности", - отметили в компании.
Причиной вероятных сокращений может являться то, что Maykor в январе 2018 г. проиграл ряд аукционов, проведенных ФГУП "Почта России" на оказание услуг по технической поддержке и техническому обслуживанию программно-аппаратных комплексов (ПАК), включая контрольно-кассовую технику (ККС). Вице-президент по маркетингу и корпоративным коммуникациям Maykor Ирина Семенова отметила, что HR-реформирование проводится в рамках масштабной программы трансформации бизнеса Maykor еще с 2017 г. и не связано с данным аукционом.
..
, однако источник в "Сервионике" сообщил ComNews, что сейчас в компанию активно переходят бывшие сотрудники из Maykor.
https://www.comnews.ru/content/112636/2018-04-11/maykor-optimiziruet-shtat
UPD2
Про майкор - чистая правда )
Ему пиздец.
Причины - дележка рынка и административные проебы по полной программе.
no subject
Date: 2018-06-10 07:22 pm (UTC)Облака и автоматизация сделали 90% работы админов ненужной?
no subject
Date: 2018-06-10 07:24 pm (UTC)читай апд, точнее всю ссылку, там есть намеки на грязные подробности
no subject
Date: 2018-06-10 08:13 pm (UTC)Второй момент - потребность рынка в админах стала бимодальной. Грубо говоря, вам нужен человек, способный написать пяток модулей к ансиблю и на нем запилить конфиг вашей конторы, и вам нужны люди, которые могут запустить плейбук. Зарплаты первых и спрос на них растет, у вторых падает и то, и другое, но страшнее всего то, что размывает "середину", и те, кто не успел выгрести повыше, обречены падать пониже.
Третий - в матушке-России рецессия и стагнация (кто сказал стагфляция?) Макроэкономику никто не отменял.
И наконец, есть такой момент. Если у вас достаточно хорошо отстроенное хозяйство (а если админы работают хотя бы несколько лет и не пинают балду, то именно таким оно и будет), то еще пару-тройку лет оно будет жить само по инерции. А это офигенный повод для антикризисного менеджера поэкономить - тем паче, что когда это аукнется через пару-тройку лет, он, с вероятностью, будет антикризисно спасать уже другую контору.
Еще пару лет назад в НН был полный пэ, когда Мегафон и Вымпелком расформировали свои техцентры там. По словам аборигена, "на рынок вышло две тысячи человек, и рынок рухнул - то, за что полгода назад давали 60, теперь не стоит и 30".
no subject
Date: 2018-06-10 09:04 pm (UTC)-
ХЫ. Я попал в Москву на самый веселый кусок, 2008-2009. Вот тогда рынок рухнул так рухнул - народ с 100 уходил на 50 и радовался.
--
Но с Майкором ситуация сложнее (с Астеросом вообще ржако, чую что будет суд и вопли "нас то за что").
Майкор плотно сидел на потаче роися, и в хуй не дул. Как это обеспечивалось - догадываюсь, но клеветать не буду.
А тут в потаче начальство поменялось, и ветер стал дуть в другую сторону. В результате - смотри выше по ссылке, кто выиграл и что там было с кадрами, гг.
Как итог, из майкора народ массово сначала перевели на 2/3 оклада, потом на мороз. конечно, это вызвало нехилые перетасовки на рынке, и будет еще веселей, потому что жопой чую, что была куча начальников над начальниками и прочих прокладочек.
no subject
Date: 2018-06-10 09:08 pm (UTC)-
развертывание уже давно сидит в интеграторах, но бывают вот такие перетасовочки.
а вот местные кадры да, падают и будут падать.
рост кадров .. а он не нужен. рынок труда падает, весь, тут старых бы пристроить (или точнее старым бы пристроиться), а еще на пятки давит новая смена режима и методик, с выделенных блейд\схд на гиперлуп, в смысле гиперконвергенция и "нахуй схд" с одной стороны, и выносом сервисов на мороз в облако или дата центр - с другой.
И все это на фоне того, чего нельзя называть стагфляцией.